晋江市 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、负责绩效文化制定、绩效指标方案设计、绩效考评实施、绩效结果面谈、绩效结果运用。 2、负责绩效报表管理 3、完成上级交办的其它工作任务。 任职要求： 1、学历及专业：大专及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理、应用心理学等相关专业 2、工作及经验：至少1年中大型企业薪资、绩效、KPI工作经验 3、操作及技能：熟练使用office软件，数字敏感度好，有较强的数据统计分析能力 4、能力及特质： 工作认真、细致、原则性强，思路及条理清晰，具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强